450.00€
El importe indicado corresponde exclusivamente a la matrícula. El resto del importe se abona posteriormente.
Flexible (6 meses aproximadamente)
Online
Formación online flexible con materiales propios.
El Máster tiene una duración aproximada de 6 meses, pudiendo completarlo en menos o más tiempo en función de tu progreso y necesidades.
Español
¿En qué consiste este programa?
Desarrolla políticas laborales inclusivas con este máster online especializado en igualdad de género y relaciones laborales, asegurando un entorno de trabajo justo y equilibrado.
Contenidos y habilidades que adquirirás
Liderazgo y emprendimiento
¿Cómo se estudia este curso?
Un Máster en Planes de Igualdad y Relaciones Laborales en España es un programa que se centra en la promoción de la igualdad de género en el entorno laboral y en el estudio de las relaciones laborales en un contexto más amplio. Este máster se ha vuelto especialmente relevante en el contexto de la igualdad de género y la normativa laboral en España, que requiere la implementación de planes de igualdad en empresas y organizaciones de cierto tamaño.
Al acabar este Master Online podrás ejercer, entre otros, como:
- Técnico o Responsable de Igualdad
- Responsable de Recursos Humanos
- Asesor/a Legal Laboral y de Igualdad
- Consultor/a de Diversidad e Inclusión
- Mediador/a o Gestor/a de Conflictos Laborales
- Responsable de Formación en Igualdad de Género
- Auditor/a de Igualdad
- Docente o Formador/a en Educación Superior
- Investigador/a en Igualdad de Género
- Funcionario de Igualdad en la Administración Pública
- Emprendimiento en Consultoría de Igualdad
- Responsable de RSC (Responsabilidad Social Corporativa) y Sostenibilidad
Las salidas profesionales para quienes completan un Máster en Planes de Igualdad y Relaciones Laborales en España son diversas y ofrecen oportunidades en una amplia variedad de sectores. Dado el creciente énfasis en la igualdad de género en la sociedad y la legislación española, estos profesionales desempeñan un papel fundamental en la promoción de la igualdad en el ámbito laboral y en la gestión de las relaciones laborales.
Precio y opciones de pago
Honorarios:
El importe del Máster es de 1.200 euros. Para trabajadores por cuenta ajena posibilidad de bonificar hasta el 100% del importe del curso, con cargo a los créditos de formación de que disponga la empresa.
Forma de pago:
A elegir por el alumno entre estas dos opciones:
- Pago único con un descuento del 10%.
- Pago fraccionado en 6 meses.